Un site vitrine sans trafic ni leads
Le site présente le catalogue, mais personne ne le trouve. Les prospects cherchent vos produits et tombent sur vos concurrents.
Les acheteurs industriels font leur veille fournisseurs en ligne. Si votre catalogue, vos certifications et vos références ne sont pas visibles sur Google et dans les réponses IA, des opportunités vous échappent avant même d’être formulées.
Le site présente le catalogue, mais personne ne le trouve. Les prospects cherchent vos produits et tombent sur vos concurrents.
Les commerciaux couvrent leur territoire, sans que le digital alimente la prospection au-delà du réseau existant.
Les profils techniques sont rares. Votre marque employeur en ligne ne reflète pas ce que l’entreprise a à offrir.
Fiches techniques et documentations sont solides, mais pas pensées pour être trouvées et comprises par les décideurs.
Fiches produits, catégories, spécifications : un catalogue trouvable par les acheteurs qui cherchent précisément ce que vous faites.
Articles techniques, livres blancs, études de cas : valoriser l’expertise métier et positionner vos équipes comme références.
Ligne éditoriale LinkedIn, prise de parole des dirigeants, campagnes vers les acheteurs et prescripteurs de votre secteur.
Pages carrières, témoignages de collaborateurs, présence Indeed et LinkedIn Jobs pour attirer les talents techniques.
Des ventes qui se jouent sur des mois ou des années, et des stratégies calibrées pour cette durée.
Transformer une expertise pointue en contenus clairs et convaincants, sans la trahir.
Certifications, normes, appels d’offres : des codes à respecter dans chaque prise de parole.
Le marketing industriel se construit dans la durée, avec un partenaire plutôt qu’un prestataire ponctuel.